1月15日上午,我校召开第三次“双高”建设推进会,对2020年“双高”建设工作进行总结,并对寒假工作和明年重点任务进行安排部署。全体校领导及副科级以上干部参加会议。会议由院长谭水木主持。
会上,党委书记袁海涛以《坚持立德树人,落实提质培优,确保学校“双高”建设高质量推进》为题,对新时期“双高”建设的新目标、新任务、新路径进行了再明确、再强调、再部署。
袁海涛认为在过去一年里,全校师生在学校党委的坚强领导下,严格按照疫情防控常态化要求,按步有序、保质保量开展工作,疫情防控科学有力、各项事业进展顺利、“双高”建设取得了长足发展,整体来讲,工作是扎实的,成绩是值得肯定的,希望大家要再接再厉、再上台阶。
围绕“双高”建设重点任务的推进,袁海涛提出要在“外化于行”的基础上,做到“内化于心”,要以内因促外因,以内涵促发展,实现“六个提升”。一是政治意识要提升。面对新的风险挑战和阻力矛盾,要一以贯之的讲政治、顾大局,始终坚持社会主义办学方向、坚持贯彻落实党和国家对职业教育改革发展的要求、坚持和强化党的全面领导,进一步坚定“四个自信”、强化“四个意识”,自觉做到“两个维护”,努力培养好中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。二是立德树人要提升。要坚持把党的教育方针融合贯通,把德育至上融会贯通,把人民的期望与嘱托融会贯通,确保国家要求、企业需要、人民期望三者有机统一,让学生既可以立志高远,又能够德技并修、肩负重任,成就出彩人生。三是管理能力要提升。要深入贯彻落实党的十九届四中全会精神,进一步加强制度建设,持续创新管理体系、创新管理制度、创新管理办法,敢于破旧规、立新制,敢于填空白、补短板,大力推动由“校办院”向“院办校”的转变、由单一管理向“放管服”改革的转变、由片面考核向数字化管理的转变,切实增强绩效考核的导向性、方向性、引领性,大幅提升治理体系和治理能力的现代化水平,不断激发广大教职工参与“双高”建设的积极性、主动性。四是学习新知要提升。要保证学习热度,切实抓好自身学习和传帮带,大力营造好学、尚学、比学的良好氛围;要保证学习进度,坚持内部研讨与对外交流相结合,长期理论学习与短期重点突破相结合,全面涉猎与重点攻坚相结合,既要保证知识的全面性、丰富性,也要确保在专业领域的权威性、话语权;要保证学习成效,着力在内化、运用、实践上下功夫,注重推广学习成果,确保学习成效。五是产教融合要提升。要突出服务大局,立足许昌优势,把握地方产业结构布局调整,及时调整、跟进、对接,不断提高人才培养的贴合度、针对性,实现企业多元化用工需求和学生的个性化成长同步发展;要突出“三教”改革,着力在产教融合的过程中突出解决好“谁来教、教什么、如何教”的问题,致力打造技术技能人才培养高地,构建校企命运共同体;要突出重点项目,强力推进现代学徒制试点工作、“1+X”证书制度试点工作、高水平实训基地建设等,纲举目张、以点带面,持续加大产教融合推进力度。六是责任意识要提升。要进一步提高担当意识、服务意识、发展意识,立足当前,着眼长远,突出抓好升本准备、“双高”推进计划、绩效方案改革、“企中校”建设、智慧大楼建设和征地等工作。全校上下要以更强决心、更大勇气、更强实力,团结一心、攻难克坚,为学校“双高”建设和各项事业健康发展做出新的更大贡献。
院长谭水木就抓好会议精神的贯彻落实提出要求,一是要及时传达,各二级学院、院直各部门要立即召开会议,把本次会议精神和袁书记的讲话精神传达到每位教职工,切实把思想和行动统一到学校对“双高”建设的安排部署上来。二是要强化时间观念,利用假期加快“双高”建设进度。三是要求真务实,紧盯目标、严格要求、提升标准,以扎实的作风、拼搏的劲头推进项目、落实任务。
就做好寒假工作和下学期开学准备,谭水木要求全校寒假期间实施弹性休息制,承担任务的教职工原则上不休息,要突出做好五项工作。一是着力推进“双高”建设,认真做好2021年度工作目标和任务分解、校企合作共建理事会筹备、职教集团成立和教师教学能力大赛等工作。二是科学编制我校“十四五”规划,要按照编制“十四五”规划的通知要求,深入研讨、认真谋划,按时保质保量完成。三是全面做好疫情防控工作。要按照上级要求,紧密结合我校实际,完善方案、细化举措,严格遵循非必要不外出原则和请假备案手续等,确保师生员工的身心健康。四是继续完善现代治理体系。要进一步完善规章制度、健全内部治理结构、健全监督机制,加快信息化建设,全面提升学校治理能力和治理水平的现代化水平。五是统筹做好重大项目、财务预算编制、校园安全管理、春节慰问、春季开学准备和假期值班值守等工作。
会上,副院长郭长庚对全年“双高”建设工作进行了总结回顾。自入选“双高计划”以来,学校通过坚持加强顶层设计,架好“四梁八柱”;定期召开“双高”建设推进会、专题研讨会、加强督促指导等形式,全面统筹、系统部署;将提质培优行动计划与国家“双高”建设任务充分融合,做到同部署、同规划、同实施,一体推进等多项举措,确保“双高”建设高效运行、成效显著。针对目前“双高”建设中存在的积极主动性不够、创新形式不够强、标志性成果不够多、师生参与度不够高和高层次人才队伍匮乏等问题,要求要利用寒假时间,做好各项任务总结和绩效考核工作,编制好提质培优行动计划重点任务、编制好“双高”和提质培优融合方案的2021年度目标任务分解,扎实筹备2021年共和国大赛、世赛选拔、全国职业院校技能大赛、教育教学大赛等比赛的组队、培训和备赛工作。同时,在下一步的工作中,要突出抓好探索职业教育应用型本科培养试点、1+X证书制度试点、落实“三教改革”、打造6个技术创新中心、高水平专业群建设、深化校企合作、探索职教集团实体化运作和教学信息化等工作,努力以敢为人先、勇于担当的精神,推动“双高”建设再有新业绩、再创新辉煌。
会上,园林与食品工程学院、建筑工程学院、计划财务处和人事处先后进行了代表发言。
(稿件来源:党委办公室 作者:秦晶晶 编辑:李荔歌)