11月24日下午,副院长王捷带领学院办公室主任徐枫、人事处处长倪继兵到艺术系调研。艺术系领导班子成员及教师代表出席调研座谈会。
会上,艺术系主任郭文杰就艺术系绩效工资发放问题作了专题汇报,分析了造成课时费超支的原因。随后,教师代表逐一发言,针对本系生源、发展等问题,各自谈了自己的看法。
王捷仔细听取大家的意见和建议,并认真作了记录。他说,没有艺术的生活是野蛮的。艺术在人类社会的进步、国民素质的提高方面起着尤为重要的作用。但社会的主流并不是艺术,经济的发展必然为首位。因此,艺术系教师应分清理想与现实,要从学院的全局出发,正确对待绩效工资问题。他要求人事处要尽快拿出适合艺术系绩效工资发放的可行性办法。
王捷还结合艺术系的工作实际提出了三点建议。一要深入研究,着眼现实、着眼社会、着眼未来,做好上下沟通,扩大影响,恢复艺术在学院中的价值与地位。二要创新发展,搞活专业,积极探索把“幼儿艺术师资”纳入艺术系的教育体系,或举办一些社会性艺术活动,对学院乃至许昌市的文化艺术建设做出贡献。三要以提高教学质量、改善教学设施为前提,加强师资队伍建设,提高干部管理水平及教师职业素养,大胆创新,重新定位该系的发展方向。
(稿件来源:艺术系 作者:马青 发布人:刘世立)